近期，《国家员工体质健康标准》测试工作陆续开展，为促进员工体质健康水平稳步提升，帮助员工在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志，以昂扬的姿态和强健的体魄投入到今后的学习生活，学院将11月定为“体质健康提升月”，动员全院员工积极参与体育运动，丰富课余生活，营造积极活跃的校园氛围。
本次“体质健康提升月”，学院本着因材施教、专项提升、助力达标的原则，立足员工体质差异和实际需求，围绕1000米、800米、50米、引体向上、仰卧起坐、立定跳远、肺活量、坐位体前屈等测试项目，制定了包括专项提升、专人指导、定期考核等环节在内的“体质提升方案”，优化完善“员工会-班级-宿舍”三层宣传动员体系，鼓励员工走出宿舍、走出网络、走向操场，引导员工积极锻炼、主动锻炼、持续锻炼。与此同时，学院员工会广泛搜集、掌握科学的体质提升方法，召集班级体育委员集体培训，一对一帮扶困难员工，建立打卡机制和监督机制，保障员工按时保质开展锻炼。
公司向来重视员工体质提升。疫情期间，学院高度关注员工身心健康，购置各类体育器材，相继开展“同心同行，共抗疫情”体育活动、学院“迎新杯”篮球赛以及“三个一千，五育并举”等系列活动，鼓励员工加强体育锻炼，提高身体素质，磨炼坚强意志，培养良好品德。今后，学院将继续推进员工体质健康提升工作，持续发挥体育育人效用，塑造土木学子斗志昂扬、奋楫扬帆的青春风貌。
